ย้อนกลับ
HOME
ABOUT US
IN-HOUSE TRAINING
หมวด การบริการ และ การสร้างประสบการณ์ให้ลูกค้า (Customer Service & Customer Centric))
หมวด ความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการบุคลากร (Leadership and People Management)
หมวด การสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่น (Communication and Inter Personal Skills
หมวด ทักษะการโค้ช (Coaching), การเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring)
หมวด ทักษะการคิด (Thinking Skills)
หมวด การจัดการตนเองและประสิทธิภาพการทำงาน (Self Management and Productivity)
หมวด การเป็นวิทยากรในองค์กร (Train The Trainer) และ ผู้อำนวยการการเรียนรู้ (Facilitator)
หมวด การขายและการตลาด (Sales and Marketing)
หมวด การทำงานเป็นทีมและการทำงานทำงานร่วมกับผู้อื่น (Team Building & Team Collaboration
หมวด การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร (Strategic Performance Management and Human Resource)
หมวด การบริหารการผลิตและการเพิ่มผลผลิต (Productivity and Manufacturing Management)
TRAINING PROGRAM
โปรแกรมการโค้ชและพัฒนาภาวะผู้นำ
การพัฒนาดาวเด่นและบริหารคนเก่งในองค์กร (Talent Management Program)
CONSULTING
Human Resources & HROD Consultant
Strategy & Management Consulting
TRAINERS PROFILE
ARTICLE
เหตผลที่องค์กรยังต้องทำกิจกรรม Team Building
Mentor อีกหนึ่งปัจจัยความสำเร็จขององค์
บทบาทการเป็นผู้นำสำหรับองค์กรยุคใหม่
ทักษะการนำเสนอ (Presentation Skills)
การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
Emotional Intelligence (EQ) หรือ ความฉลาดทางอารมณ์
Customer Service & Customer Centric ความเชื่อมโยงที่สำคัญในการบริการ
Empathic Listening ทักษะที่สำคัญของผู้นำ
การเลือกใช้เครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรยุคใหม่
เทคนิค Feedback ที่ลูกน้องไม่ต่อต้าน
CONTACT US
เมนูสมาชิก
HOME
ABOUT US
IN-HOUSE TRAINING
หมวด การบริการ และ การสร้างประสบการณ์ให้ลูกค้า (Customer Service & Customer Centric))
หมวด ความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการบุคลากร (Leadership and People Management)
หมวด การสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่น (Communication and Inter Personal Skills
หมวด ทักษะการโค้ช (Coaching), การเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring)
หมวด ทักษะการคิด (Thinking Skills)
หมวด การจัดการตนเองและประสิทธิภาพการทำงาน (Self Management and Productivity)
หมวด การเป็นวิทยากรในองค์กร (Train The Trainer) และ ผู้อำนวยการการเรียนรู้ (Facilitator)
หมวด การขายและการตลาด (Sales and Marketing)
หมวด การทำงานเป็นทีมและการทำงานทำงานร่วมกับผู้อื่น (Team Building & Team Collaboration
หมวด การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร (Strategic Performance Management and Human Resource)
หมวด การบริหารการผลิตและการเพิ่มผลผลิต (Productivity and Manufacturing Management)
TRAINING PROGRAM
โปรแกรมการโค้ชและพัฒนาภาวะผู้นำ
การพัฒนาดาวเด่นและบริหารคนเก่งในองค์กร (Talent Management Program)
CONSULTING
Human Resources & HROD Consultant
Strategy & Management Consulting
TRAINERS PROFILE
ARTICLE
เหตผลที่องค์กรยังต้องทำกิจกรรม Team Building
Mentor อีกหนึ่งปัจจัยความสำเร็จขององค์
บทบาทการเป็นผู้นำสำหรับองค์กรยุคใหม่
ทักษะการนำเสนอ (Presentation Skills)
การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
Emotional Intelligence (EQ) หรือ ความฉลาดทางอารมณ์
Customer Service & Customer Centric ความเชื่อมโยงที่สำคัญในการบริการ
Empathic Listening ทักษะที่สำคัญของผู้นำ
การเลือกใช้เครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรยุคใหม่
เทคนิค Feedback ที่ลูกน้องไม่ต่อต้าน
CONTACT US
Challenge Training สถาบันฝึกอบรมภายในองค์กร (In-house Training) และพัฒนาบุคลากร (People Development) ที่มุ่งประสิทธิผลทั้งในด้านทัศนคติ (Mindset) และการพัฒนาทักษะ (Skillset) เพื่อนำไปปรับใช้ได้จริง
Tags:
อบรมภายในองค์กร
,
in-house training
,
หลักสูตรภาวะผู้นำ
,
หลักสูตรการสื่อสาร
,
หลักสูตรการบริการ
,
อบรม online
,
หลักสูตรการบริหารจัดการ
,
soft skills
,
hard skills
เรามีกระบวนการออกแบบและพัฒนาการเรียนรู้ ผ่าน 6D Process
หลักสูตรของ Challenge Training
CUSTOMER SERVICE & CUSTOMER CENTRIC
LEADERSHIP & PEOPLE MANAGEMENT
COMUNICATION & INTERPERSONAL SKILLS
COACHING & MENTORING
THINKING SKILLS
SELF MANAGEMENT & PRODUCTIVITY
SALES & MARKETING
TRAINER & FACILITATOR
เรามีวิทยากร โค้ช กระบวนกรและทีมที่ปรึกษา
ที่สามารถออกแบบโซลูชันการพัฒนาที่เหมาะกับบริบท สร้างการเรียนรู้ที่นำไปปฏิบัติและประยุกต์ใช้ได้จริง
ขอรับรายละเอียดการจัดอบรม
ชื่อบริษัท/องค์กร
ผู้ประสานงาน
ตำแหน่ง/ฝ่าย/แผนก
เบอร์ติดต่อ
e-mail
ชื่อหลักสูตร
รายละเอียดผู้เข้าอบรม
เมื่อท่านส่งข้อมูลผ่านฟอร์ม จะถือว่าท่านยอมรับใน
นโยบายความเป็นส่วนตัว
ของเรา
Visitors:
384,537