หลักสูตร Growth Mindset for Work
Tags: growth mindset, อาจารย์ซันนี่, การคิดบวก, การคิดแบบเติบโต, หลักสูตรการคิดสร้างสรรและคิดนอกกรอบ
เคยเจอสถานการณ์เหล่านี้หรือไม่ ในองค์กร
- ติดอยู่ในกรอบความคิดเดิมๆ ไม่สามารถปรับวิธีการทำงานใหม่ๆได้
- ปรับตัวในการทำงานไม่ทันโลกที่เปลี่ยนไปหรือการขยายของธุรกิจอย่างรวดเร็ว
- ขาดแรงจูงใจ เป้าหมายไม่ชัดเจนในการทำงาน ทำให้ท้อง่าย
- หลีกหนีปัญหาหรือไม่กล้าทำสิ่งใหม่ๆในการทำงาน
- ทำตามสิ่งเดิมๆ ที่คนรุ่นก่อนๆ เขาทำมา โดยไม่กล้าสร้างสรรค์ไอเดียใหม่ๆ
หลักสูตร Growth Mindset for Work จะทำให้ผู้อบรม
- มีแนวคิดใหม่ๆ กล้าทำในสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อน รวมถึงรูปแบบการทำงาน
- เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการทำงานร่วมกันให้ทันต่อการเติบโตองค์กร
- ยืดหยุ่น เสริมทักษะ Growth Mindset เพื่อให้สามารถรับมือปัญหาท้าทายได้
- เปิดรับสิ่งใหม่ๆพร้อมเรียนรู้ความคิดที่หลากหลายเพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ
- พัฒนาทางความคิดพร้อมปรับตัวให้เข้าสถานการณ์ที่ไม่คุ้นเคย
หัวข้อการอบรม
กรอบแนวคิด (Mindset) คืออะไร สำคัญอย่างไร
- องค์ประกอบของการปรับเปลี่ยน Mindset
- มารู้จัก Fixed VS Growth Mindset
- เปลี่ยน Fixed Mindset เป็น Growth Mindset อย่างไร
- ปัจจัยที่ขวางกั้นไม่ให้เกิด Growth Mindset
- Activity: สำรวจชุดความคิดของตนเองกัน
ทัศนคติที่ใช่แบบคนสำเร็จและมีความสุข
- กรอบความคิดในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- คุณกำลังใช้ชีวิตแบบเหยื่อหรือผู้กล้า
- ตัวอย่างคนสำเร็จในชีวิตเมื่อคิดบวก
- Workshop: Time Machine
เข้าใจโลก เข้าใจเรา
- ปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน
- เปิดรับ ปรับตัวให้ทันต่อสถานการณ์
- สิ่งที่มักเข้าใจผิดเกี่ยวกับแนวคิด Growth Mindset
- Workshop: Change
ปรับตัวเพื่อเติบโตต่อการเปลี่ยนแปลง
- Growth Mindset กับการพัฒนาตนเองเกี่ยวข้องกันอย่างไร
- คิดสร้างสรรค์ คิดนอกกรอบ คิดมุมใหม่ๆ
- เครื่องมือในการสร้าง Growth Mindset ในองค์กรและประยุกต์ใช้ในการทำงาน
- Workshop: New You & New Way
รูปแบบการอบรม
- Lecture 40%
- Brainstorm 30%
- Activity 30%
วิทยากรผู้สอน อาจารย์อรพินท์ ธีระตระกูลชัย (อาจารย์ซันนี่)
