หลักสูตร เทคนิคการมอบหมายและติดตามงาน สำหรับหัวหน้างาน


              การที่จะบริหารงานและบริหารคนภายในองค์กรให้มีความพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง ที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลาได้นั้น หัวหน้างานจะต้องมีความรู้และทักษะในการตั้งเป้าหมาย มอบหมายและติดตามผลงาน รวมทั้งจะต้องสามารถสอนแนะผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายของพนักงาน ทีมงาน และองค์กรได้

           ดังนั้น การเรียนรู้หลักการ และเทคนิคต่าง ๆ ในการมอบหมายและติดตามผลการปฏิบัติงาน ตลอดจนรูปแบบการสอนแนะทีมงานจึงมีความสำคัญยิ่ง เนื่องจากความรู้และทักษะเหล่านี้จะส่งผลให้การบริหารจัดการผลงานของทีมงานบรรลุผลสำเร็จ และนำไปสู่ผลงานที่ดีเลิศขององค์กรต่อไป

 

วัตถุประสงค์ของการอบรม

  •  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ และทักษะเกี่ยวกับการมอบหมายและติดตามงานไปประยุกต์ใช้เพื่อบริหารจัดการผลงานของทีมงาน หรือผู้ใต้บังคับบัญชาได้
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้วิธีการติดตามงานและพัฒนาแผนงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรม สามารถสอนแนะหลักปฏิบัติงาน  แนวทางและองค์ประกอบของการทำงานให้บรรลุแผนงานตามตัวชี้วัดผลสำเร็จแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาได
 
 
หัวข้อการอบรม

  • บทบาทของหัวหน้างานต่อความสำเร็จของเป้าหมายทีมงาน หน่วยงาน และองค์กร
- ความสัมพันธ์ระหว่างเป้าหมาย การวางแผนการปฏิบัติงาน  การมอบหมาย และติดตามงาน
- บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานในการมอบหมายและติดตามงาน
- เรียนรู้พฤติกรรมของคนที่แตกต่างกัน...จุดเริ่มต้นของการมอบหมายและติดตามงานที่มีประสิทธิภาพ
 
  • กระบวนการและขั้นตอนของการมอบหมายงานที่ดี
- แนวทางการมอบหมายงาน
- ลักษณะของการมอบหมายงานที่ดี
- เทคนิคและแนวทางการวิเคราะห์เพื่อมอบหมายงาน
- ปัญหาและอุปสรรคหลักในการมอบหมายงาน
 
  • เทคนิคการติดตามและควบคุมงาน
- การติดตามความสำเร็จของการปฏิบัติงาน
- วิธีการติดตามงาน
- หลักสำคัญในการติดตามควบคุมงาน
- การขจัดอุปสรรคในการทำงานเพื่อเพิ่มผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
 
  • เทคนิคการสอนแนะ การให้คำปรึกษาและกระตุ้นให้เกิดความมุ่งมั่นในผลสำเร็จของงาน
- เทคนิคการฟัง
- การให้การยอมรับชมเชย
- การให้ Feedback


รูปแบบการอบรม    Classroom & ออนไลน์/Online (Virtual Classroom) 

อาจารย์ธนเดช ทิพยอภิชยากุล 
วิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญการอบรมหลักสูตรภาวะผู้นำ (Leadership & Supervory Skills)
Visitors: 286,697