หลักสูตร Professional Image & Best Personality

             ผลงานวิจัยของสถาบัน UCLA ระบุว่า ปัจจัยสำคัญในการสร้างความประทับใจครั้งแรกของคนเรานั้น เกิดจากบุคลิกภาพภายนอก การแต่งกาย กิริยาท่าทาง มารยาททางสังคม มีผลมากถึง 55%  ซึ่งทั้งหมดนี้เกิดขึ้นเพียงไม่กี่วินาทีเท่านั้น ถ้าภาพลักษณ์แรกทำให้ผู้พบเห็นประทับใจตั้งแรกแตกพบ (First Impression) เท่ากับคุณได้เปิดประตูใจอีกฝ่ายไปได้ครึ่งหนึ่งแล้ว ทั้งด้านความสัมพันธ์ การเจรจาธุรกิจ ความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือ ซึ่งล้วนเป็นปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จอย่างมาก  และเมื่อประกอบกับความรู้ความสามารถที่มีอยู่ โอกาสประสบความสำเร็จต่างๆจึงเกิดขึ้นได้ไม่ยาก ดังคำกล่าวที่ว่า “ภาพลักษณ์ดีมีชัยไปกว่าครึ่ง
              ตรงกันข้าม หากความรู้สึกที่เกิดขึ้นไม่ได้รับความประทับใจตั้งแต่แรกพบ    ภาพนั้นก็จะติดอยู่ในความทรงจำไปอีกนานแสนนานเช่นกัน และต้องใช้ความพยายามมหาศาลในการเปลี่ยนแปลงภาพลักษณ์ที่ผู้อื่นได้ตัดสินไปแล้ว เพราะความประทับใจครั้งแรกเกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวเท่านั้น   “You never get a second chance to make a first impression”
“เพียงแค่ไม่กี่วินาที สามารถส่งเสริม หรือ ปิดโอกาส ในการสร้างสัมพันธภาพกับผู้อื่นได้ทันที”
สำหรับองค์กรที่มีการแข่งขันทางธุรกิจสูง บุคลากรคือ “หัวใจ” สำคัญอย่างยิ่ง การพัฒนาบุคลิกภาพอย่างมืออาชีพให้มีท่วงท่าที่สง่างาม แต่งกายได้เหมาะสมตามโอกาส  และปลูกฝังบุคลิกภาพภายในให้มีทัศนคติที่ดี มีความมั่นใจ รักการพัฒนาตนเองมุ่งสู่ความสำเร็จ สามารถสร้างความประทับใจเมื่อแรกพบ (First Impression) ย่อมส่งผลให้เกิดความน่าเชื่อถือ ติดต่อประสานงานได้ราบรื่น มีประสิทธิภาพในการทำงานและประสบความสำเร็จ ช่วยยกระดับคุณภาพสินค้าและบริการให้สูงขึ้นไปอีก ครองใจลูกค้าให้กลับมาใช้บริการต่อไปและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร

หากบุคลากรในองค์กรของท่าน...
  • มองข้ามความสำคัญของภาพลักษณ์ ละเลยการดูแลบุคลิกให้ดูดีในฐานะตัวแทนองค์กร
  • แต่งกายแบบลำลองด้วยความเคยชิน ไม่มีความเป็นมืออาชีพ ไม่น่าเชื่อถือ
  • แต่งกายไม่เป็น ไม่มีความสมัยนิยม ไม่ส่งเสริมบุคลิกภาพ
  • ขาดความมั่นใจในการสนทนาและสร้างความประทับใจกับผู้อื่น
  • มีท่วงท่า อิริยาบถ ไม่เป็นที่น่าชื่นชม
  • ขาดความรู้ความเข้าใจมารยาทสากล ไม่สามารถเป็นตัวแทนที่ดีขององค์กรได้
 
หลักสูตร Professional Image & Best Personalityจะทำให้บุคลากรของท่าน...
  • เห็นความสำคัญของภาพลักษณ์และเกิดแรงบันดาลใจในการพัฒนาบุคลิกภาพ
  • แต่งกายได้อย่างมืออาชีพ น่าเชื่อถือ เหมาะกับบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ
  • รู้วิธีการเลือกเครื่องแต่งกาย เครื่องประดับ จัดแต่งทรงผม ได้เหมาะกับบุคคล
  • มีความมั่นใจ กล้าแสดงออก สร้างความประทับใจกับผู้อื่นได้ในครั้งแรก
  • มีท่วงท่าที่สง่างามเสริมบุคลิกภาพ
  • มีมารยาททางสังคมในที่ทำงาน การเจรจาธุรกิจ สร้างภาพลักษณ์ที่ดีแก่องค์กร
 
หัวข้อการเรียนรู้

At First Sight
  • Mirror Effects ภาพลักษณ์สะท้อนตัวตนภายใน
  • Johari Window กับการพัฒนาบุคลิกภาพ
  • S.W.A.T. พิชิตใจในครั้งแรกด้วยภาพลักษณ์

B
e Good Posture
  • SMART ยืน เดิน นั่ง ในท่วงท่าที่สง่างาม
  • Pose as Proวางมาดแบบมืออาชีพ

C
ommunication
  • Albert Mehrabian’s Theory  องค์ประกอบของการสื่อสาร
  • Business Etiquette มารยาททางธุรกิจแบบสากล
  • DISC  รู้เขารู้เราอย่างเข้าใจ

D
ress For Success
  • Dress Code   การแต่งกายที่เหมาะสมในโอกาสต่างๆ
  • Formal Hair Style  ทรงผมสำหรับงานทางการ
  • Body Shape เสริมจุดเด่นพรางจุดด้อยให้เหมาะกับรูปร่าง
  • Accessories  เครื่องประดับอย่างมีรสนิยม

E
valuation
  • Be Do Have  สร้างภาพลักษณ์สู่ความสำเร็จ
  • Action Plan แนวทางพัฒนาตนเอง

SPECIAL !!!    Color Analysis  
การวิเคราะห์สีรายบุคคล
ทราบหรือไม่?  คนเรามีอุณหภูมิของผิว แบ่งเป็น  Cool Tone กับ Warm Tone
สีมีส่วนประกอบในตัวเราอย่างมากตั้งแต่ เส้นผม เครื่องสำอาง เสื้อผ้า เครื่องประดับ
หากเราเลือกสีที่ใช่! ช่วยส่งผลให้เราดูดีมีออร่า หน้าอ่อนกว่าวัยได้เป็น 10 ปี
ส่งเสริมบุคลิก สร้างความโดดเด่น เป็นที่จดจำได้
*** การวิเคราะห์สีต้องทำโดยผู้เชี่ยวชาญและผ่านการรับรองที่เป็นสากลเท่านั้น***

รูปแบบการอบรม
  • การฝึกปฏิบัติให้เกิดทักษะและประยุกต์ใช้งานได้จริง
  • การสาธิตด้วยสื่อการสอนมัลติมีเดียและการจำลองสถานการณ์
  • การเล่นเกมสร้างความสัมพันธ์และเชื่อมโยงการเรียนรู้
  • การร่วมกิจกรรมกลุ่มเพื่อให้เกิดการวิเคราะห์และสร้างสรรค์แนวทางพัฒนาด้วยตัวเอง
  • การวิเคราะห์สีรายบุคคลโดยผู้เชี่ยวชาญ เสริมภาพลักษณ์ให้โดดเด่นยิ่งขึ้น
  • การบรรยายสนุกสนานและเป็นกันเอง โดยให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้

วิทยากรผู้สอน
  อาจารย์ญาณิมา   ศรีมังคละ  วิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญหลักสูตรการพัฒนาบุคลิกภาพ (Personality Development)

Visitors: 286,346