การอบรมหลักสูตรการสอนงานและเป็นพี่เลี้ยง (Coaching & Mentoring) อาจารย์พากร อัตตนนท์

Tags: challenge training, อาจารย์พากร อัตตนนท์, หลักสูตรการเป็นพี่เลี้ยง, หลักสูตรการสอนงาน on the job training, หลักสูตร ojt, หลักสูตรทักษะการเป็นหัวหน้างาน, supervisory skill, หลักสูตรภาวะผู้นำ, หลักสูตร coaching mentoring, หลักสูตรการสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยง

เมื่อกล่าวถึง “Mentor” คนทั่วไปจะคิดถึง Mentor ที่สอนงาน Mentee ในหลายความหมาย ยกตัวอย่างเช่น

การเป็น Mentor ด้วยการสอนงาน (Teaching) คือพูดให้ฟัง ทำให้ดู ฝึกฝน และนำไปปฏิบัติ
การเป็น Mentor ด้วยการให้ feedback เมื่อผู้ถูกสอนงานเกิดปัญหาในการทำงาน
การเป็น Mentor ด้วยการโค้ช คือ การถามคำถามให้ Mentee ได้ปรับทัศนคติและมีมุมมองใหม่ ๆ เพื่อค้นหาแนวทางแก้ปัญหาด้วยตัวเอง

Mentor ที่มีประสิทธิภาพ คือผู้ที่สามารถเลือกใช้วิธีการเป็นพี่เลี้ยงได้อย่างสมดุลและกลมกลืน ถูกต้องตามสถานการณ์ของ Mentee เหมาะสมตามบริบทขององค์กร ที่สำคัญ Mentor จำเป็นต้องมีจิตวิทยาในการเป็น Mentor ที่ดี สามารถกระตุ้น โน้มน้าวและสร้างกำลังใจให้กับ Mentee ที่จะปรับปรุงและพัฒนาการทำงานด้วยความเต็มใจ ไม่ว่า Mentee จะอยู่ใน Generation ไหนก็ตาม

อาจารย์พากร อัตตนนท์