ในยุคที่องค์กรให้ความสำคัญกับการเรียนรู้เชิงลึกที่เปลี่ยนพฤติกรรมได้จริง “บทบาทของวิทยากรในองค์กร” ได้เปลี่ยนจากผู้ถ่ายทอดความรู้ มาเป็น “ผู้เอื้ออำนวยการเรียนรู้” (Learning Facili...
_ตามวัตถุประสงค์ขององค์กรได้1.png)
Visitors: 384,022
