TRAINERS PROFILE
Tags: ผู้เชี่ยวชาญการอบรมด้านการบริการและภาวะผู้นำ, soft skill, วิทยากรด้านบริการ, วิทยากรด้านภาวะผู้นำ, วิทยากร team building, วิทยากรสอน train the trainer, วิทยากรสอน presentation skill
วิทยากรฝึกอบรม (Trainer) คือบุคคลที่ทำหน้าที่ในการถ่ายทอดความรู้และแบ่งปันประสบการณ์ที่มีอยู่ทั้งประสบการณ์ตรงในสายงานและประสบการณ์จากการเป็นวิทยากรภายนอกจากหลากหลายธุรกิจ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ (Knowledge) ความเข้าใจ (Understand) เกิดทักษะ (Skill) และทัศนคติ (Attitude) เพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม (Behavior) ตามวัตถุประสงค์ของการอบรมและตรงกลุ่มเป้าหมายมากที่สุด
การสรรหาวิทยากร (Trainer) ฝึกอบรมจากภายนอกเข้าเป็นวิทยากรภายในองค์กรเป็นเรื่องท้าทายและเป็นหัวใจสำคัญของผู้จัดฝึกอบรมหรือหน่วยงานพัฒนาบุคลากร (HRD) เพราะการจัดอบรมแต่ละคร้้งนั้นต้องคำนึงถึงการใช้งบประมาณที่คุ้มค่า และเกิดประสิทธิผลสูงสุดกับผู้เข้าอบรม ซึ่งค่าบริการของวิทยากรฝึกอบรม (Trainer) ถือเป็นปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งในการที่ผู้บริหารนำมาพิจารณาด้วยเช่นเดียวกัน
Challenge Training มีความเข้าใจและตระหนักถึงปัจจัยสำคัญในการลงทุนพัฒนาบุคลากรเป็นอย่างดี ด้วยประสบการณ์ในการเป็นสื่อกลางสรรหาวิทยากรให้กับองค์กร จึงมุ่งเน้นวิทยากรที่ตอบโจทย์องค์กรมากที่สุดโดยการสรรหาวิทยากรที่
- มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ตรงทั้งในสายงานและประสบการณ์ในการเป็นวิทยากรให้กับอุตสาหกรรมเดียวกับองค์กรเพื่อสร้างมุมมองที่หลากหลายให้เกิดกับผู้เข้าอบรม
- มุ่งผลลัพธ์ และนำไปใช้ได้จริงของผู้เข้าอบรม โดยวิทยากรต้องสร้างเนื้อหาที่เข้าใจและจดจำได้ง่าย มีเทคนิควิธีการในการถ่ายทอดที่หลากหลายเพื่อกระตุ้นให้ผู้อบรมเกิดการเรียนรู้และมีส่วนร่วมในการอบรมให้มากที่สุด
- เข้าใจ Culture ของผู้เข้าอบรมและองค์กร เพื่อเข้าถึงผู้เข้าอบรมและสร้างบรรยากาศในการเรียนรู้
- สามารถวิเคราะห์และประเมินผลระหว่างการอบรมเพื่อปรับเนื้อหาและกิจกรรมให้สอดคล้องกับการรับรู้ของผู้เข้าอบรมในขณะนั้น
การสรรหาวิทยากร (Trainer) ฝึกอบรมจากภายนอกเข้าเป็นวิทยากรภายในองค์กรเป็นเรื่องท้าทายและเป็นหัวใจสำคัญของผู้จัดฝึกอบรมหรือหน่วยงานพัฒนาบุคลากร (HRD) เพราะการจัดอบรมแต่ละคร้้งนั้นต้องคำนึงถึงการใช้งบประมาณที่คุ้มค่า และเกิดประสิทธิผลสูงสุดกับผู้เข้าอบรม ซึ่งค่าบริการของวิทยากรฝึกอบรม (Trainer) ถือเป็นปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งในการที่ผู้บริหารนำมาพิจารณาด้วยเช่นเดียวกัน
Challenge Training มีความเข้าใจและตระหนักถึงปัจจัยสำคัญในการลงทุนพัฒนาบุคลากรเป็นอย่างดี ด้วยประสบการณ์ในการเป็นสื่อกลางสรรหาวิทยากรให้กับองค์กร จึงมุ่งเน้นวิทยากรที่ตอบโจทย์องค์กรมากที่สุดโดยการสรรหาวิทยากรที่
- มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ตรงทั้งในสายงานและประสบการณ์ในการเป็นวิทยากรให้กับอุตสาหกรรมเดียวกับองค์กรเพื่อสร้างมุมมองที่หลากหลายให้เกิดกับผู้เข้าอบรม
- มุ่งผลลัพธ์ และนำไปใช้ได้จริงของผู้เข้าอบรม โดยวิทยากรต้องสร้างเนื้อหาที่เข้าใจและจดจำได้ง่าย มีเทคนิควิธีการในการถ่ายทอดที่หลากหลายเพื่อกระตุ้นให้ผู้อบรมเกิดการเรียนรู้และมีส่วนร่วมในการอบรมให้มากที่สุด
- เข้าใจ Culture ของผู้เข้าอบรมและองค์กร เพื่อเข้าถึงผู้เข้าอบรมและสร้างบรรยากาศในการเรียนรู้
- สามารถวิเคราะห์และประเมินผลระหว่างการอบรมเพื่อปรับเนื้อหาและกิจกรรมให้สอดคล้องกับการรับรู้ของผู้เข้าอบรมในขณะนั้น
Expertise : Strategic Team, Change Agent, Facilitation
skills
-
อ.อัลม่อน
Expertise : Leadership, Powerful Communication
-
โค้ช/อ.โจ้
Expertise : Situational Leader, Strategic Performance Management (PMS)
-
อ.เปี๊ยก
Expertise : Profit Growth, Transformation & Consultative
Selling
-
อ.ตู๊
Expertise : Team Synergy & Team Collaboration, Expert Communication
-
อาจารย์ซันนี่
Expertise : Inner Development Leadership, Talent Development
-
โค้ช/อ.อัน
Expertise : Leadership Development & Innovation and Strategic Business
-
โค้ช/อ.เอมมี
Adaptability & Resilience Skill, Empathic Leader Listening
Expertise : Conflict Management, Emotional & Mindset Intelligent
-
อ.นีท
Expertise : Supervisory Skills, Team Collaboration
-
อ.เบญ
-
อ.เอิร์ท
Leadership
(Skills & Mindset), Mindfulness
& Wellbeing
-
โค้ชโย

