การทำงานเป็นทีม
- BOOST UP TEAM SPIRIT เพราะ เราเชื่อมั่นว่าปัจจัยแห่งความสำเร็จของธุรกิจเกิดจากบุคลากร ทีมที่เข้มแข็งทำให้เกิดเป้าหมายร่วมที่ชัดเจนการนำพาทีมไปสู่เป้าหมายแห่งความสำเร็จได้นั้นจึ...
- หากพนักงานในองค์กร ขาดความมุ่งมันและแรงกระตุ้นในตนเอง ทำงานแบบ “รอสนอง มากกว่า นำเสนอ” ทำงานโดยไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน หรือมีเป้าหมายแต่ก็ไม่ได้ดำเนินงานตามเป้าหมายนั้น ไม่สามารถดึ...
- เพื่อการบริหารที่มีประสิทธิภาพ และมีบุคลากรที่มีศักยภาพ องค์กรต้องสร้างระบบกระบวนการทำงานที่ดีและสิ่งที่สำคัญ ต้องเริ่มต้นจากการที่องค์กรสร้างความชัดเจนให้กับพนักงานด้วยส...
- หลักการและเหตุผล การทำงานเป็นทีมเปรียบเสมือนเป็นหัวใจของความสำเร็จในองค์กร แต่ด้วยในสภาวะเศรษฐกิจที่มีการแข่งขันซึ่งนับวันจะเพิ่มความรุนแรงมากขึ้น รวมทั้งการเปลี่ยนแปลงที่เกิด...
- ในปัจจุบันองค์กรส่วนใหญ่มีเป้าหมายในการการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และความสามารถสูงขึ้นเพื่อให้องค์กรบรรลุเป้าหมายขององค์กร และองค์กรมี Core Value ที่ให้พนักงานในองค์กรทุก ๆ ระ...
-
หลักการและเหตุผล เราไม่อาจปฏิเสธได้ว่า “การวางแผนดี มีชัยไปกว่าครึ่ง” เพราะไม่ว่าจะทำอะไรก็ตาม หากมีการวางแผนไว้เป็นอย่างดี มักมีโอกาสบรรลุเป้าหมายได้มากกว่าการทำโ... - อาจารย์สาโรจน์ พึ่งไทย วิทยากรผู้เชี่ยวชาญการอบรมหลักสูตร การเป็นวิทยากรในองค์กร (Train The Trainer) การทำงานเป็นทีม (Teambuilding) ทักษะการเป็นหัวหน้า (Supervisory Skills) เทคนิ...
