ย้อนกลับ
HOME
IN-HOUSE TRAINING (Corporate Training)
Coaching, Mentoring & Feedback
การเป็นวิทยากรในองค์กร (Train The Trainer)
ภาวะผู้นำและทักษะหัวหน้างาน (Leadership & Supervisory Skills)
การสื่อสาร (Communication Skills) และการประสานงาน (Coordination Skills)
การพัฒนาบุคลิกภาพและการนำเสนองาน (Personality & Presentation)
การบริการที่เป็นเลิศและจิตบริการ (Service Excellence and Service Mind)
การคิดบวกและการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน (Positive Thinking & Motivation)
การทำงานเป็นทีมและการสร้างทีม (Teamwork &Team Building)
ทักษะการคิด (Thinking Skills)
การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร (Strategic Performance Management and Human Resource (HR/HROD)
การบริหารการผลิตและการเพิ่มผลผลิต (Productivity and Manufacturing Management)
การขายและการตลาด (Sales and Marketing)
TRAINING PROGRAM
โปรแกรมการโค้ชและพัฒนาภาวะผู้นำ
การพัฒนาดาวเด่นและบริหารคนเก่งในองค์กร (Talent Management Program)
CONSULTING
Human Resources & HROD Consultant
Strategy & Management Consulting
TRAINER PROFILE
SOFT SKILLS & HARD SKILLS TRAINERS PROFILE
TEAM BUILDING & TEAM MOTIVATION TRAINER PROFILE
PUBLIC TRAINING (Online)
ABOUT US
เมนูสมาชิก
ARTICLE
เหตผลที่องค์กรยังต้องทำกิจกรรม Team Building
Mentor อีกหนึ่งปัจจัยความสำเร็จขององค์
บทบาทการเป็นผู้นำสำหรับโลกยุคใหม่
ทักษะการนำเสนอ (Presentation Skills)
การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
Emotional Intelligence (EQ) หรือ ความฉลาดทางอารมณ์
Customer Service & Customer Centric ความเชื่อมโยงที่สำคัญในการบริการ
CONTACT US
HOME
IN-HOUSE TRAINING (Corporate Training)
Coaching, Mentoring & Feedback
การเป็นวิทยากรในองค์กร (Train The Trainer)
ภาวะผู้นำและทักษะหัวหน้างาน (Leadership & Supervisory Skills)
การสื่อสาร (Communication Skills) และการประสานงาน (Coordination Skills)
การพัฒนาบุคลิกภาพและการนำเสนองาน (Personality & Presentation)
การบริการที่เป็นเลิศและจิตบริการ (Service Excellence and Service Mind)
การคิดบวกและการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน (Positive Thinking & Motivation)
การทำงานเป็นทีมและการสร้างทีม (Teamwork &Team Building)
ทักษะการคิด (Thinking Skills)
การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร (Strategic Performance Management and Human Resource (HR/HROD)
การบริหารการผลิตและการเพิ่มผลผลิต (Productivity and Manufacturing Management)
การขายและการตลาด (Sales and Marketing)
TRAINING PROGRAM
โปรแกรมการโค้ชและพัฒนาภาวะผู้นำ
การพัฒนาดาวเด่นและบริหารคนเก่งในองค์กร (Talent Management Program)
CONSULTING
Human Resources & HROD Consultant
Strategy & Management Consulting
TRAINER PROFILE
SOFT SKILLS & HARD SKILLS TRAINERS PROFILE
TEAM BUILDING & TEAM MOTIVATION TRAINER PROFILE
PUBLIC TRAINING (Online)
ABOUT US
เมนูสมาชิก
ARTICLE
เหตผลที่องค์กรยังต้องทำกิจกรรม Team Building
Mentor อีกหนึ่งปัจจัยความสำเร็จขององค์
บทบาทการเป็นผู้นำสำหรับโลกยุคใหม่
ทักษะการนำเสนอ (Presentation Skills)
การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
Emotional Intelligence (EQ) หรือ ความฉลาดทางอารมณ์
Customer Service & Customer Centric ความเชื่อมโยงที่สำคัญในการบริการ
CONTACT US
ติดต่อเรา
FACEBOOK
customer centric
Customer Service & Customer Centric ความเชื่อมโยงที่สำคัญในการบริการ
Customer Service และ Customer Centric เป็นแนวคิดที่องค์กรยุคใหม่ต้องเข้าใจให้ชัด และมักถูกพูดถึงคู่กันเสมอ — แต่จริง ๆ แล้วทั้งสองแนวคิด มีจุดเน้นต่างกันแต่เชื่อมโยงกันอย่างใ...
Visitors:
337,495
