inspiration

INSPIRED WORKING LIFE FOR SELF DEVELOPMENT

หากพนักงานในองค์กร ขาดความมุ่งมันและแรงกระตุ้นในตนเอง ทำงานแบบ “รอสนอง มากกว่า นำเสนอ” ทำงานโดยไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน หรือมีเป้าหมายแต่ก็ไม่ได้ดำเนินงานตามเป้าหมายนั้น ไม่สามารถดึ...