ควรเป็นผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง
(อย่ากลัวว่าถ้าเปลี่ยนแล้วจะสูญเสียอะไรไปให้คิดถึงส่วนรวมมากกว่าตัวเอง)
จะเปลี่ยนแปลงอะไร “ผู้นำ” ต้องเปลี่ยนก่อนและทำให้คนใน...
ภาวะผู้นำ
-
- หัวหน้างานกับการบริหารองค์กรสมัยใหม่ 1. ต้องมีกลยุทธ์ในการบริหารงาน 2. ต้องมีกลยุทธ์ในการบริหารคน 3. ต้องเข้าใจเป้าหมายองค์กรและเป้าหมายแผนก 4. ต้องมีผลการปฏิบัติงานร่วมกั...
- อาจารย์ธนเดช ทิพยอภิชยากุล วิทยากรผู้เชี่ยวชาญการอบรมหลักสูตร โปรแกรมพัฒนาศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่ เพื่อความสำเร็จของธุรกิจอย่างยั่งยืน (Building Next Generation Leader for Business ...
- อาจารย์สุวัชชัย แก้วทรัพย์ศักดิ์วิทยากรผู้เชี่ยวชาญการอบรมหลักสูตร Leadership & Supervisory Skills Self-Leadership On The Job Training (OJT) Effective Communication Train the...
-
- การพัฒนาศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่(Leadership Development for Next Generation Leader) ความสำคัญ องค์กรที่จะประสบความสำเร็จได้ตามเป้าหมายและกลยุทธ์ที่กำหนดขึ้นนั้น ต้องอาศัยความร่วมมื...
- Powerful Communication for Leader ทักษะที่สำคัญอย่างหนึ่งของผู้นำ/ผู้จัดการคือ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นเครื่องมือที่จำเป็นต่อความสำเร็จในการนำพาทีมและผู้ใต้บังคับบัญชา ไ...
- หลักการและแนวคิด ผู้ที่มีบทบาทสำคัญในการบริหารงานและบริหารลูกทีมในหน่วยงานให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายและมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้อย่างถูกต้องนั่นก็คือ “หัวหน้างาน&rdqu...
