หลักสูตร Leadership Mindset
Tags: หลักสูตร leadership mindset, หลักสูตรกรอบความคิดของผู้นำ, หลักสูตรภาวะผู้นำ, หลักสูตรภาวะผู้นำในตนเอง, หลักสูตร growth mindset
ในสภาวะการแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรงและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้องค์การต้องปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น การพัฒนาภาวะผู้นำจึงมีความสำคัญและมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะผลักดันให้องค์กรประสบความสำเร็จได้ ในหลักสูตรนี้ เป็นการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทัศนคติที่จำเป็นของผู้นำ ตลอดจนพัฒนาทักษะที่มีความสำคัญต่อการปฏิบัติงานและบริหารจัดการคนให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดต่อองค์การ
หัวข้อ/เนื้อหาการอบรม
Module 1 : การสร้างกรอบความคิดการเป็นผู้นำ
- กรอบความคิดและบุคลิกภาพภายใน (Growth Mindset Vs. Fixed Mindset) ของผู้นำ
- การเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบัน (VUCA World, Digital Disruption, COVID-19)
- การปรับตัวของผู้นำเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง (Change)
- กรอบความคิดที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน (Can-Do Attitude and Growth Mindset)
Module 2 : การสร้างการตระหนักรู้การเป็นผู้นำ (Leadership Awareness)
- รู้จักผู้นำผ่านสัตว์ 4 ทิศ
- เราเป็นผู้นำแบบไหน
- ผู้นำตามสถานการณ์ E+R = O
Module 3 : ทักษะที่สำคัญของการเป็นผู้นำ
- ทักษะการฟัง การพัฒนาทักษะการฟัง (Empathic Listening)
- การพัฒนาทักษะการตั้งคำถามเพื่อการพัฒนาคน
- แนวทางการให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback)
- การให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ในการทำงาน (Feedforward)
- การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน (Goal Setting) ให้กับตัวเองและทีมงาน
ระยะเวลาการอบรม 1 วัน
รูปแบบการอบรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ และ ทำ Workshop ตลอดระยะเวลาการอบรม
วิทยากรผู้สอน อาจารย์เอกนรินทร์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา