หลักสูตร Leadership Mindset





ในสภาวะการแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรงและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้องค์การต้องปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น การพัฒนาภาวะผู้นำจึงมีความสำคัญและมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะผลักดันให้องค์กรประสบความสำเร็จได้  ในหลักสูตรนี้ เป็นการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทัศนคติที่จำเป็นของผู้นำ ตลอดจนพัฒนาทักษะที่มีความสำคัญต่อการปฏิบัติงานและบริหารจัดการคนให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดต่อองค์การ

หัวข้อ/เนื้อหาการอบรม

Module 1 : การสร้างกรอบความคิดการเป็นผู้นำ

  • กรอบความคิดและบุคลิกภาพภายใน (Growth Mindset Vs. Fixed Mindset) ของผู้นำ
  • การเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบัน (VUCA World, Digital Disruption, COVID-19)
  • การปรับตัวของผู้นำเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง (Change)
  • กรอบความคิดที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน (Can-Do Attitude and Growth Mindset)


Module 2 : การสร้างการตระหนักรู้การเป็นผู้นำ (Leadership Awareness)

  • รู้จักผู้นำผ่านสัตว์ 4 ทิศ
  • เราเป็นผู้นำแบบไหน
  • ผู้นำตามสถานการณ์  E+R = O


Module 3 : ทักษะที่สำคัญของการเป็นผู้นำ

  • ทักษะการฟัง การพัฒนาทักษะการฟัง (Empathic Listening)
  • การพัฒนาทักษะการตั้งคำถามเพื่อการพัฒนาคน
  • แนวทางการให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback)
  • การให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ในการทำงาน (Feedforward)
  • การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน (Goal Setting) ให้กับตัวเองและทีมงาน

ระยะเวลาการอบรม 1 วัน

รูปแบบการอบรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ และ ทำ Workshop ตลอดระยะเวลาการอบรม


วิทยากรผู้สอน  อาจารย์เอกนรินทร์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา


Visitors: 287,517