หลักสูตรการทำงานข้ามสายงาน (Cross Functional Working Team)



“ทีมงาน” นั้น คือ หัวใจที่สำคัญในการบริหารองค์กร การสร้างทีม เป็นเรื่องที่สำคัญ เพราะในทุก ๆ องค์กรนั้น มีองค์ประกอบที่เล็กที่สุดคือ “คน” และเมื่อคนได้รวมตัวกันเพื่อทำสิ่งหนึ่งสิ่งใดให้กับองค์กรได้ ก็จะทำให้องค์กรนั้นมีความก้าวหน้า ประสบความสำเร็จ


การทำงานในองค์กรร่วมกัน โดยแต่ละบุคคลทำหน้าที่คนละฝ่าย คนละแผนก สิ่งจำเป็นที่เกิดขึ้น คือ การทำงานข้ามสายงาน (Cross functional Working Team) เนื่องด้วยแต่ละฝ่ายและส่วนงาน ล้วนเป็นขุมกำลังที่ทำให้เป้าหมายองค์กรสำเร็จได้ การร่วมมือร่วมใจกัน และความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน การจะเกิดการทำงานข้ามสายงานแบบร่วมมือร่วมใจได้นั้น บุคลากรในองค์กรต้องมีพื้นฐานความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในความคิด จิตใจ และการปฏิบัติงาน มีความตระหนักถึงหน้าที่และบทบาทของตนเอง มีใจสนับสนุนงานของเพื่อนร่วมงาน และทีมอื่นๆ ในองค์กร โดยถือเสมือนว่า งานใดสำเร็จเท่ากับการสำเร็จร่วมกัน ต้องมีการสื่อสารเชิงบวก มีสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน มีความรู้สึกเป็นเจ้าของ (Ownership) งานร่วมกัน    


วัตถุประสงค์ของการอบรม

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้ความสำคัญของการทำงานข้ามสายงานแบบร่วมมือร่วมใจ (Cross Functional Working Team) เป็นทีม การมีเป้าหมายเดียวกัน และมีความรู้สึกเป็นเจ้าของงานร่วมกัน
  • สามารถเข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น เข้าใจความแตกต่าง เพื่อสร้างการทำงานข้ามสายงานร่วมกันอย่างมีความสุข
  • สามารถนำทักษะการทำงานข้ามสายงานที่ก่อให้เกิดการทำงานเป็นทีม การสื่อสารเชิงบวก การสร้างสัมพันธภาพที่ดี ไปประยุกต์ในการปฏิบัติงานจริง
  • มีหลักและแนวคิดที่จะทำงานร่วมกันในฐานะเป็นทีมงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมปรับบุคลิกภาพให้เข้ากับคนอื่นเพื่อให้เกิดการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ และมีความสามัคคีในการทำงานร่วมกัน

หัวข้อการเรียนรู้

Mindset ของคนทำงานเพื่อการทำงานร่วมกัน

  • กระบวนการคิดบวกจุดเริ่มต้นของการทำงานเป็นทีมแบบ Cross Functional Team
  • Mindset ของการทำงานเป็นทีมกับการพัฒนาองค์กรให้เป็นเชิงรุก


Cross functional Working

  • ความหมายของ Teamwork และ Collaboration
  • คุณลักษณะสำคัญของ Cross Functional แบบ Collaborative Working Team
  • รูปแบบการทำงานแบบ Cross Functional Team ที่จะเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล


เรียนรู้และเข้าใจพฤติกรรมที่แตกต่างของคน

  • การวิเคราะห์คุณลักษณะบุคลิกแต่ละคนเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยบุคลิกลักษณะตาม DISC
  • เข้าใจหลักความแตกต่าง ของการทำงานเป็นทีมแบบ Cross Functional Team ทำงานภายใต้ความแตกต่างของคน
  • จิตวิทยาเข้าใจคนในประเภทต่าง ๆ เพื่อการปรับทัศนคติให้ทำงานร่วมกันอย่างเป็นสุข


เข้าใจและวิเคราะห์ปัญหาในการทำงานเป็นทีมและการทำงานข้ามสายงานและแนวทางการแก้ไขปัญหา

  • อุปสรรคในการทำงานเป็นทีมแบบ Cross Functional Team และปัญหาการประสานงาน แบบงานไม่ประสานงาน
  • องค์ประกอบของทีมงานแบบ Cross Functional Team ที่ประสบความสำเร็จนำมาซึ่งความสำเร็จในการพัฒนาผลผลิตขององค์กร
  • เครื่องมือที่สำคัญในการสร้างสรรค์ทีมงานแบบ Cross Functional Team ขององค์กรยุคใหม่
  • การค้นหาจุดแข็งและพัฒนาความสำเร็จของทีมงานมืออาชีพ


การสื่อสารและการประสานงานข้ามสายงาน

  • ภาษาในการสื่อสารเพื่อเกิดบรรยากาศที่ดีในการทำงานเป็นทีมแบบ Cross Functional Team
  • การประสานงาน การทำงานร่วมกัน ได้ใจได้งาน ด้วยการลดตัวตนตนเอง เพื่อสร้างสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่า (Oneness Team)

วิทยากรผู้สอน   อาจารย์อนุภาพ  พันชำนาญ
Visitors: 287,531