หลักสูตรการบริหารจัดการสำหรับผู้นำ (Management Skills for Leader)
Tags: อาจารย์ธนเดช ทิพยอภิชยากุล, หลักสูตรการบริหารจัดการสำหรับผู้นำ, หลักสูตรภาวะผู้นำ, หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำ, หลักสูตร management skills
ผู้นำเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการบริหารงานและบริหารลูกทีมในหน่วยงานให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายและมาตรฐานการทำงานที่กำหนดไว้อย่างถูกต้อง ซึ่งจะส่งผลให้คุณภาพของงาน รวมถึงคุณภาพของสินค้าและการบริการ ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างความพึงพอใจให้เกิดขึ้นกับลูกค้าต่อไปได้ในที่สุด
ดังนั้น หากองค์กรสามารถสร้างและพัฒนาให้ผู้นำมีคุณสมบัติสำคัญที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเองในการบริหารทั้งงานและบริหารคนในหน่วยงาน รวมทั้งมีทักษะการบริหารจัดการได้เหมาะสมกับสถานการณ์ สามารถสร้างความน่าเชื่อถือและสร้างแรงจูงจูงใจในการทำงานให้กับลูกทีม จะช่วยผลักดันให้ผลงานของหน่วยงานบรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
- เพื่อพัฒนาผู้นำให้มีพื้นฐานในการบริหารงานและบริหารคน สามารถนำพาทีมงาน หรือนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ และทักษะเกี่ยวกับการมอบหมายและติดตามงานไปประยุกต์ใช้เพื่อบริหารจัดการผลงานของทีมงาน หรือผู้ใต้บังคับบัญชาได้
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้วิธีการติดตามงานและพัฒนาแผนงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร
- เรียนรู้เข้าใจคน เข้าใจงาน : การบริหารตนเองและทีมงานสำหรับผู้นำยุคใหม่
- สามารถบริหารเวลาเพื่อบริหารงานให้เกิดประสิทธิผล
หัวข้อการเรียนรู้
บทบาทของผู้นำยุคใหม่ในการบริหาร
- สไตล์ของผู้นำที่เหมาะสมกับสถานการณ์
- วิเคราะห์สไตล์ความเป็นผู้นำของท่าน
- กรณีศึกษา : ผู้นำยุคใหม่กับการเตรียมความพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลง
เข้าใจคน เข้าใจงาน : การบริหารตนเองและทีมงานสำหรับผู้นำยุคใหม่ ด้วย DISC
- เข้าใจพฤติกรรมของบุคคลของแต่สไตล์
- การปรับพฤติกรรมให้เหมาะสมกับทีมงานแต่ละสไตล์
- กิจกรรม : เข้าใจคน เข้าใจงาน
กระบวนการและขั้นตอนของการมอบหมายงานที่ดี
- แนวทางการมอบหมายงาน
- ลักษณะของการมอบหมายงานที่ดี
- เทคนิคและแนวทางการวิเคราะห์เพื่อมอบหมายงาน
- ปัญหาและอุปสรรคหลักในการมอบหมายงาน
เทคนิคการติดตามและควบคุมงาน
- การติดตามความสำเร็จของการปฏิบัติงาน
- วิธีการติดตามงาน
- หลักสำคัญในการติดตามควบคุมงาน
- การขจัดอุปสรรคในการทำงานเพื่อเพิ่มผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
การบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญเพื่อการบริหาร
- ปรับวิธีคิดและวิธีการบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงานอย่างเป็นระบบ
วิทยากรผู้สอน ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล
Management Skills for Leader
ดร.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล