Positive Intelligence
“คนคิดลบมักจะเห็นแต่สิ่งกีดขวาง คนคิดบวกมองเห็นเส้นทาง”
เมื่อต้องเผชิญหน้ากับปัญหาและความท้าทาย คนคิดลบคิดว่ามันคืออุปสรรคและความยากลำบาก คนคิดบวกมองว่ามันคือโอกาสและการพัฒนา ในโลกแห่งการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลง คุณคิดว่าองค์กรต้องการคนที่มีความคิดเช่นไร
ความคิดเป็นต้นกำเนิดแห่งความเชื่อ เรามักจะเชื่อในสิ่งที่เราคิด และประทับไว้ในจิตใต้สำนึกของเราโดยไม่รู้ตัว จิตใต้สำนึกจะโปรแกรมให้เรามีความรู้สึกและการกระทำ และยึดเป็นแนวทางปฏิบัติในการดำเนินชีวิตและการทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามความเชื่อนั้นๆ แม้อาจเป็นสิ่งที่เราไม่ต้องการ (ดั่งคำที่ว่า เกลียดอะไร ได้อย่างนั้น) ผลลัพธ์ทีอยู่ปลายทางจึงมีผลมาจากต้นทางซึ่งก็คือความคิด ผู้ที่มีความคิดบวก หรือผู้ที่มีเชาวน์ปัญญาเชิงบวก (Positive Intelligence) จึงเป็นผู้ที่สามารถกำหนดผลลัพธ์เชิงบวกได้ด้วยตัวเองอย่างมีประสิทธิภาพ
ปัญหาที่เกิดจากการคิดลบ
- บรรยากาศการทำงานเคร่งเครียด ไม่มีความสุข
- วัฒนธรรมแห่งการจับผิด ทำงานด้วยความหวาดระแวง
- ขาดกำลังใจและแรงสนับสนุนจากคนในองค์กรด้วยกัน
- ขาดความคิดสร้างสรรค์ที่ถูกสกัดกั้นด้วยความกลัวและคิดลบ
- ไม่สามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่
- ผลการปฏิบัติการต่ำกว่ามาตรฐานที่ควรจะเป็น
- เข้าใจถึงผลกระทบของการคิดลบที่มีต่อชีวิตและการทำงาน
- ระบุถึงพฤติกรรมแห่งความคิดลบที่ทำให้เราอ่อนแอและหมดพลัง
- เห็นถึงคุณค่า ข้อดี และประโยชน์ของการคิดบวก
- หยุดนิสัยที่นำสู่การคิดลบ เพื่อเปลี่ยนเป็นบวกเพื่อความสร้างสรรค์
- กระตุ้นตัวเองให้คิดบวกอยู่เสมอเพื่อความสุขในการทำงาน
- ใช้รูปแบบโค้ชชิ่งสู่ความสุขและความสำเร็จด้วยตัวเอง
- นำหลักการความคิดบวกไปใช้เพื่อให้ได้ผลการทำงานแบบบวกๆ
