INSPIRED WORKING LIFE FOR SELF DEVELOPMENT

หากพนักงานในองค์กร
  • ขาดความมุ่งมันและแรงกระตุ้นในตนเอง  ทำงานแบบ “รอสนอง มากกว่า นำเสนอ”
  • ทำงานโดยไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน หรือมีเป้าหมายแต่ก็ไม่ได้ดำเนินงานตามเป้าหมายนั้น
  • ไม่สามารถดึงศักยภาพในตนเองที่มีอยู่ มาใช้ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
  • ติดอยู่กับกรอบความคิดที่ไม่นำสู่การพัฒนา ทำงานแบบเดิมๆ ด้วยวิธีการเดิมๆ แม้วิธีการดังกล่าวจะไม่ค่อยได้ผล 

หลักสูตรนี้จะทำให้พนักงานในองค์กร

  • ตระหนักรู้และเข้าใจถึงปัญหาและการเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบกับการทำงาน
  • รู้จักที่จะตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนในการทำงาน และเป็นเป้าหมายที่ท้าทาย
  • ปรับทัศนคติให้เป็นเชิงบวก รู้จักค้นหาและใช้คุณค่าที่ดีในตนเองมาผลักดันเพื่อสร้างคุณค่าให้องค์กร และเข้าใจความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
  • ปลุกยักษ์ ปลุกพลังตนเอง เติมไฟให้กับการทำงานและการใช้ชีวิตอย่างมีความสุขต่อตนเอง และความสุขมวลรวมของการทำงาน
  • มี Passion และสามารถกำหนดเป้าหมายในการทำงาน ซึ่งจะนำมาซึ่งการประสบความสำเร็จในงานและในชีวิต

หัวข้อในการเรียนรู้
การเปลี่ยนแปลงที่ไม่อาจหยุดนิ่ง
  • การเปลี่ยนแปลงด้านต่าง ๆ ที่กำลังเกิดขึ้น
  • เราอยู่ตรงไหน  (หยุดนิ่งคือถอยหลัง)
  • ตระหนักรู้ในความเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบกับเรา
ปัญหาในการทำงานและสาเหตุแห่งปัญหา
  • ปัญหาที่เกิดขึ้นจากตัวเรา
  • ปัญหาที่เกิดขึ้นจากปัจจัยอื่น
  • สาเหตุของปัญหาที่แท้จริง
  • สมการแห่งความเข้าใจ E+R = O
ทรัพยากรในตัวเรา
  • โซ่ตรวนที่ฉุดรั้งคุณไว้
  • ธาตุแท้และคุณค่าดีๆ ในตัวเรา
  • การเลือกคุณค่าอันดีงามมาใช้
เป้าหมายและผลลัพธ์แห่งความสำเร็จ
  • พลังแห่งเป้าหมาย
  • เป้าหมายแบบ SMART
  • เป้าหมายกับมิติต่างๆ ของชีวิต
  • ภาพแห่งความสำเร็จ
Proactive DNA
  • นำเสนอกับรอสนอง
  • Intention Setting
  • Commitment สู่ความสำเร็จ
  • การทำงานเป็นทีม
Your Action Plan
  • Perceptual Positions
  • Stay-Stop-Start Model
  • Your Action Plan

อาจารย์พากร  อัตตนนท์
>>Down Load Course Outline<<

แบบฟอร์มติดต่อกลับ

คำอธิบายแบบฟอร์ม
Visitors: 26,087