การอบรม Effective Leadership for Sales อาจารย์พากร อัตตนนท์


EFFECTIVE LEADER FOR SALES

 

หากผู้นำของทีมยังคง

  • ทำงานเก่งแต่บริหารคนไม่เป็น ได้แต่งานแต่ไม่ได้ใจ
  • ไม่รู้จักการสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน ไม่ใส่ใจสภาพความเป็นอยู่และจิตใจของลูกน้อง
  • ไม่มีบุคลิกภาพแห่งความเป็นผู้นำที่น่าเชื่อถือ
  • ไม่มีทักษะในการสื่อสาร พูดโดยไม่คำนึงว่าลูกน้องจะรู้สึกอย่างไร เป็นผู้ฟังที่ไม่ใส่ใจ
  • บริหารลูกน้องทุกคนในแบบเดียวกัน มอบหมายงานไม่เป็น
  • นำเสนอไม่เก่ง โน้มน้าวใจไม่เป็น  สร้างแรงบันดาลใจไม่ได้
  • ได้แต่บังคับและกดดัน แต่ไม่รู้จักส่งเสริม สนับสนุน สอนแนะงาน ให้ลูกน้องได้พัฒนาตนเอง
  • ไม่สามารถหล่อหลอมใจทีมงานให้รู้สึกมีส่วนร่วม และทำงานเป็นทีม
  • อยากให้ลูกน้องเป็นอย่างไร แต่ตัวเองกลับไม่ได้เป็นเช่นนั้น

หลักสูตรนี้จะทำให้ผู้นำ

  • เป็นผู้นำที่ครบเครื่องด้วยการเก่งคน เก่งตน เก่งงาน ได้ทั้งงานและได้ทั้งใจจากลูกน้อง
  • ดูแลและให้ความใส่ใจกับสภาพจิตใจและความเป็นอยู่ที่ดีของลูกน้องอย่างทั่วถึง  
  • เปี่ยมด้วยภาวะผู้นำ มีบุคลิกภาพของผู้นำที่น่าเชื่อถือศรัทธา
  • มีทักษะในการสื่อสารที่ทรงประสิทธิภาพ  เป็นผู้ฟังที่ดีด้วยเทคนิคการฟังอย่างเข้าอกเข้าใจ  หลีกเลี่ยงคำพูดที่ทำให้ลูกน้องเสียกำลังใจ   รู้จักเลือกใช้คำพูดที่มีเสน่ห์ที่จะทำให้ลูกน้องทำงานให้เราอย่างเต็มใจ
  • รู้จักใช้เทคนิคในการสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เป็นโค้ชที่สามารถส่งเสริมและสอนแนะให้ลูกน้องค้นหาและดึงเอาศักยภาพที่มีอยู่ในตัวเองออกมาใช้ได้อย่างยั่งยืน
  • หล่อหลอมรวมใจรวมพลังลูกน้องที่หลากหลาย  ให้ทำงานเป็นทีม เพื่อขับเคลื่อนสู่เป้าหมายร่วมกัน
  • เป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ลูกน้องด้วยการเป็นผู้นำตัวอย่าง (Leader by Example)

หัวข้อหลักสูตร

ทัศคติของผู้นำตัวจริง (Genuine Leader)

  • นิยามของภาวะผู้นำ
  • ทัศนคติเชิงบวกของการเป็นผู้นำตัวจริง
  • ปัญหาที่เกิดขึ้นในการเป็นผู้นำ
  • 4 รูปแบบของผู้นำ
  • ผู้นำที่ได้”ใจ”ของลูกน้อง

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (Effective Communication Skills)

  • การฟังอย่างเข้าใจ
  • อวัจนภาษากับการสื่อสาร
  • การสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
  • การให้ Feedback ที่ผู้รับการ Feedback ยอมรับเพื่อการพัฒนาและรู้สึกดี

ผู้นำกับการทำงานเป็นทีม (Leader and Winning Team)

  • เป้าหมายของการทำงาน
  • ร่วมใจ ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมผิด ร่วมชอบ
  • สปิริตแห่งการทำงานเป็นทีม 

     ผู้นำกับการสอนงานขั้นเทพ (Leader as Trainer)

  • KUSA หลักของการเรียนรู้
  • เทคนิคในการสอนงาน On the Job Training
  • การสร้างบรรยากาศแห่งการเรียนรู้

โค้ชชิ่งสู่ความสำเร็จ (Coaching for Success)

  • บทบาทของพี่เลี้ยงที่ให้คำปรึกษา
  • โค้ชชิ่งกับการดึงศักยภาพอย่างยั่งยืน
  • โค้ชชิ่ง ด้วย GROW Model และคำถามทรงพลัง
  • การเขียน Action Plan สู่การนำไปใช้จริง

อาจารย์พากร   อัตตนนท์  วิทยากรผู้เชี่ยวชาญการอบรมหลักสูตรภาวะผู้นำ

Visitors: 26,085