GSC Automotive Factory Game



GSC Automotive Factory Game
จัดกิจกรรม โดย ทีมที่ปรึกษา บริษัท ABC CLUB จำกัด

ที่ปรึกษา “ธุรกิจคิดฉลาด

GSC Automotive Factory Game เป็น Board Game
ที่ผู้เล่น สามารถเรียนรู้กระบวนการบริหารธุรกิจเชิงกลยุทธ์”

วัตถุประสงค์

    • เพื่อให้ผู้เรียน ได้เรียนรู้ ทบทวน และ ประยุกต์ใช้ความรู้ ทั้งหมดเหล่านี้ กับการทำงาน ได้จริงรวมทั้งได้เห็น ภาพรวม ความเชื่อมโยงของความรู้ทั้งหมด กับ การบริหารธุรกิจจริง

    • เพื่อให้ผู้เรียน ได้เรียนรู้ การทำงาน การบริหารงาน บริหารคน และ การพัฒนางาน พัฒนาคน

    • เพื่อให้ผู้เรียน ได้สร้าง แผนปฏิบัติการณ์ขึ้นจริง ๆ Action Plan หลังจากได้เรียนรู้จากกิจกรรม เพื่อนำแผนปฏิบัติการณ์ไปลงมือทำ อย่างจริงจัง 


GSC Automotive Factory Game
บอร์ดเกม เรียนรู้การบริหารจัดการโรงงานยานยนต์
โดย วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ ม.บูรพา (GSC)
ออกแบบเกมโดย ทีม Game Lab Thailand

ทีมผู้เล่น
 – สามารถเล่นได้ ตั้งแต่ 2 ทีม ไปจนถึง 6 ทีม ในบอร์ดเดียวกัน
จำนวนคนในทีม – 1 ทีม สามารถเล่นได้ ตั้งแต่ 1 – 2 คนในทีม
1 บอร์ด จึงสามารถ เล่นได้พร้อมกัน มากถึง 10-12 คน (กำลังเหมาะ)
ผู้เรียนไม่เกิน 20 คน – ใช้ 2 บอร์ด เล่นพร้อมกัน
ผู้เรียนไม่เกิน 40 คน – ใช้ 4 บอร์ด เล่นพร้อมกัน

วิธีเล่น 
GSC Automotive Factory Game
เล่น 10 รอบ  รอบละ 2 ระยะ (เฟส) คือ 
1 รอบ คือ ทุกทีม ใช้หมากคนงานในช่องคนงานประจำ ครบทุกตัว

ระยะที่ 
1 : ทำงาน มีวิธีการ 4 ประเภท ด้วยกัน คือ

1) ส่งหมากคนงานไปทำงาน ครั้งละ 1 คน
ผู้เล่นคนแรกนำหมากคนงาน ในช่อง คนงานประจำ ไปทำงานในบอร์ดกลาง หรือ บอร์ดตัวเอง
และรับผลตามนั้น เสร็จแล้วให้ผู้เล่นลำดับถัดไป เล่นต่อ
งานที่ทำได้ ต่อ 1 หมากคนงาน คือ
- ผลิตชิ้นส่วน : นำหมากคนงาน วางที่ ช่อง ผลิต ในบอร์ดกลาง ที่ยังไม่ถูกปิด 1 คน ต่อ 1 ช่อง จ่ายเงินตามชิ้นส่วนที่ต้องการผลิต คือ ล้อ โครง เครื่องยนต์น้ำมัน เครื่องยนต์ไฟฟ้า แบตเตอร์รี่
และนำ การ์ดชิ้นส่วน วางไว้ในช่องคลังสินค้าตาม เวลาหมดอายุของสินค้า
* ช่องผลิต 1 ช่อง สามารถวาง หมากคนงานได้เพียง 1 คน เท่านั้น
- รับ Order ลูกค้า : นำหมากคนงาน วางที่ ช่อง Order ในบอร์ดกลาง ที่ยังไม่ถูกปิด
เลือกการ์ด Order จากการ์ดที่เปิดอยู่ 1 ใบ แล้วนำไปวางไว้ที่คลังสินค้าตามเวลาหมดอายุ
- พัฒนาโรงงาน : นำหมากคนงาน วางที่ ช่อง Upgrade ในบอร์ดกลาง ที่ยังไม่ถูกปิด
สามารถเลือกทำได้ 2 อย่าง คือ
ซื้อการ์ดโรงงาน จ่ายเงินตามที่การ์ดกำหนด นำไปวางที่ บอร์ดโรงงานส่วนตัว ที่เปิดใช้งานได้
มีผลทำให้ ไม่ต้องรอ ช่องจากบอร์ดกลาง สามารถผลิตได้ในรอบของผู้เล่น และ สามารถเก็บโรงงาน
ประเภทเดียวกัน มาไว้ช่องเดียวกัน โดยใช้คนทำงาน เพียง 1 คน เท่านั้น หรือ
พัฒนาคลังสินค้า โดยจ่ายเงินเพื่อเพิ่ม ช่องเก็บสินค้า
เลื่อน Marker ไปที่ ช่อง Max ถัดไป ทำให้เก็บสินค้าได้มากขึ้น
* การพัฒนาโรงงาน มีผลกับ ภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัท (ดาว)
- ทำกิจกรรม CSR : นำหมากคนงาน วางที่ ช่อง CSR ในบอร์ดกลาง ที่ยังไม่ถูกปิด
จ่ายเงิน 4 M ทำกิจกรรม CSR เพื่อสังคม รับดาว 2 คะแนน 
พัฒนานวัตกรรม : นำหมากคนงาน วางที่ ช่อง Innovation ในบอร์ดกลาง ที่ยังไม่ถูก
จ่ายเงิน 4 M พัฒนานวัตกรรม รับดาว 2 คะแนน (ภาพลักษณ์ของบริษัท ให้เหนือกว่าคู่แข่ง)
- สั่งสินค้านำเข้า : นำหมากคนงาน วางที่ ช่อง ท่าเรือ ในบอร์ดกลาง ที่ยังไม่ถูกปิด
จ่ายเงินเพื่อซื้อชิ้นส่วนอะไรก็ได้ ที่ผู้เล่นต้องการ 1 ชิ้นตามราคาที่ท่าเรือกำหนด
มูลค่าที่จ่ายจะมากกว่า ช่องผลิตเดิมที่มีอยู่ในบอร์ดกลาง
* ช่องนี้สามารถ ทำซ้ำได้ โดยใช้คนตามลำดับที่ผู้เล่นไปใช่ช่อง 
เช่น ลำดับที่ 2 ใช้ หมากคนงาน 2 ตัว ลำดับที่ 3 ใช้ 3 คน
- จั่วการ์ด Order : นำหมากคนงาน วางที่ ช่อง จั่วการ์ด Order ในบอร์ดกลาง ที่ยังไม่ถูกปิด
จั่วการ์ด Order จากกองจั่ว มา 3 ใบ เลือก 1 ใบ แล้วนำใบที่เลือก วางไว้ที่คลังสินค้าตามเวลาหมดอายุ วางแบบคว่ำหน้า เพื่อเป็นความลับต่อผู้เล่นคนอื่น ใบที่ไม่เลือกเก็บไว้ใต้กองจั่ว
*ช่องนี้สามารถ ทำซ้ำได้ โดยใช้คนตามลำดับที่ผู้เล่นไปใช่ช่อง 
เช่น ลำดับที่ 2 ใช้ หมากคนงาน 2 ตัว ลำดับที่ 3 ใช้ 3 คน
- จองลำดับการเล่น : นำหมากคนงาน วางที่ ช่อง ลำดับการเล่นถัดไป เพื่อจอง ลำดับการเล่น
สามารถเป็นผู้เล่นคนแรกในรอบถัดไป และ คนถัดมาสามารถนำมาจองได้เพื่อเป็นผู้เล่นในลำดับถัดไป
2) การจ้างคนงานชั่วคราว
สามารถจ้างคนงานชั่วคราวได้ระหว่างเกม หากคนงานไม่พอ โดยคนงานชั่วคราว มีค่าจ้างเป็น 2 เท่า หรือ จ่ายเงินตามปรกติ แต่ เสียชื่อเสียงบริษัท 1 คะแนน
3) แลกเปลี่ยนชิ้นส่วน กับผู้เล่นท่านอื่น
ผู้เล่นปัจจุบัน ต้องทำก่อนส่งคนงานทำงาน และ ต้องมีคนงานเหลืออยู่ สามารถเจรจาขอซื้อหรือเสนอขายชิ้นส่วนได้ 1 ชิ้นอย่างอิสระ กับผู้เล่นท่านอื่น เมื่อส่งมอบชิ้นส่วนแล้วถือว่าจบรอบ (คนงานไม่ต้องทำงาน ถือว่า เจรจาธุรกิจ)
4) ส่งมอบสินค้าตาม Order 
เมื่อผู้เล่นเก็บชิ้นส่วน ครบ ตาม การ์ด Order จะถูกส่งขาย กองกลาง โดยอัตโนมัติ
ผู้เล่นนำ การ์ดชิ้นส่วน และ การ์ด Order คืนกองกลาง พร้อมรับเงินตามค่า Order นั้น

ระยะที่ 2 : สรุปผลประจำปี
เมื่อผู้เล่นทุกคน ใช้ หมากคนงานครบ หรือ ผู้เล่นขอผ่าน ทั้งหมดแล้ว ให้ ผู้เล่นทุกคน ทำการ ดังต่อไปนี้
1) หากมีสินค้าเกินค่า Max
ให้เสียค่าปรับ ชิ้นละ 2 M หรือ ทำลายทิ้งพร้อมเสียชื่อเสียงชิ้นละ 1 คะแนน (เลือกได้)
2) เลื่อนคลังสินค้าเพิ่มขึ้น 1 รอบ
ขยับช่องเก็บชิ้นส่วน เพื่อปรับรอบการใช้งานชิ้นส่วนลง คลังรอบที่ 0 ให้ทิ้งของที่อยู่ในคลังทั้งหมด มีเงื่อนไขดังนี้
- หาก ชิ้นส่วนหมดอายุ ต้องเสียค่าทำลาย ชิ้นละ 2 M หรือ เสียชื่อเสียง 1 คะแนน (เลือกได้)
- หาก การ์ด Order หมดอายุ ต้องเสียชื่อเสียง 2 คะแนน เพราะส่งงานไม่ทันเวลา
3) ผู้เล่นทุกคน จ่ายเงิน ค่าคนงาน
รวมเงินจาก ช่องคนงาน ในบอร์ดโรงงานส่วนตัว ที่ถูกเปิดในตลาดแรงงาน โดยไม่รวมลูกจ้างชั่วคราว
และ รวมค่าจ้างคนงานชั่วคราว ที่มีค่าจ้างสูงกว่า คนงานประจำ 2 เท่า
4) เลื่อนลำดับผู้เล่น
ให้ผู้เล่นคนแรกเลื่อนไปลำดับสุดท้าย แต่หากมีการจองลำดับการเล่น
ให้ผู้เล่นที่ไม่ได้จองลำดับการเล่นคนแรกสุด ย้ายมาลำดับสุดท้าย
5) เก็บหมากคนงานคืน
เก็บคนงานประจำ เข้าช่อง คนงานประจำ
เก็บ คนงานชั่วคราว เก็บเข้าช่อง ตลาดแรงงาน
6) นำ การ์ด Order และ การ์ด Upgrade โรงงานที่เปิด อยู่ลำดับต้น ๆ ออกจากกระดาน
ตามลูกษรที่มีเครื่องหมายถังขยะ ผลักการ์ดที่เหลือไปตามลำดับ และ เปิดการ์ดจนเต็ม
7) นำการ์ด ปิดโรงงานมาปิด ที่บอร์ดกลาง ตามจำนวนผู้เล่น
8) เลื่อน Marker รอบการเล่น ไปรอบถัดไป แล้วเริ่มเล่นรอบถัดไป

การจบเกม เมื่อเล่นรอบสุดท้ายหลังจากจ่ายเงินเดือนคนงาน ให้แปลงทุกอย่างให้เป็น “ดาว” 
คือ ค่าภาพลักษณ์บริษัท ผู้ที่มี จำนวนดาว สูงที่สุดเป็นผู้ชนะ โดยมีดาวจากที่ต่าง ๆ ดังนี้
- ดาว ที่เก็บระหว่างเกม จากการ จัดกิจกรรม CSR และ คิดค้น Innovation
- ดาว ที่ได้จากการ Upgrade โรงงาน
- ดาว ที่ได้จากการ Upgrade คลังสินค้า
- ดาว ที่แปลง ค่าชื่อเสียงบริษัทที่มีอยู่ 1 คะแนน เป็น 1 ดาว
- ดาวที่แปลงเงิน จาก 4 M เป็น 1 ดาว
 

แบบฟอร์มติดต่อกลับ

คำอธิบายแบบฟอร์ม
Visitors: 26,089